Evaluering foreldre er mindre sannsynlig enn ikke-foreldre å være syke

Evaluering foreldre er mindre sannsynlig enn ikke-foreldre å være syke / Helse Nyheter
Mødre og fedre over 40 har færre dager enn barnløse kolleger
Hvis du har barn, vil du sjelden savne jobben. Dette viser den nåværende "Health Report 2016" av Techniker Krankenkasse (TK). Ifølge statistikk var ansatte med familieforsikrede barn statistisk 2,3 dager mindre dårlig skrevet i fjor enn barnløse arbeidere. I tillegg, ifølge en presserapport, hadde TK vist over alle aldersgrupper at fedre og mødre ble foreskrevet mindre psykotrope rusmidler enn å jobbe uten barn.


Mer enn to dager forskjell mellom å jobbe med og uten barn
"Barn er gode for helsen din". Dette informerer Techniker Krankenkasse (TK) med hensyn til deres "Health Report 2016", som ble presentert onsdag i Berlin. Som rapporten viser, var ansatte med familieforsikrede barn mindre syke i 2015 enn de uten barn. Følgelig var de ansatte som var forsikret med TK på sykefravær i fjor i et gjennomsnitt på 15,4 dager. Mødre og fedre med familieforsikrede barn manglet en dag mindre med 14,3 dager, mens de uten barn var godt over gjennomsnittet med 16,5 dager, ifølge TK-rapporten.

Familien hjelper mange arbeidende mennesker til å redusere stress og dermed fremmer god helse. (Bilde: drubig-photo / fotolia.com)

Familien har en positiv effekt på helsen
For rapporten hadde helseforsikringen vurdert sykefravær og narkotikadata for de 4,6 millioner forsikrede arbeidsstyrken. Hovedemnet i år var den såkalte "sandwichgenerasjonen" mellom 30 og 44 år. "Vi snakker ofte om den dobbelte byrden av familie og arbeid i denne generasjonen. For mange ansatte er det enda en tredobbelt byrde, hvis de også bryr seg om sine foreldre. Derfor tror jeg det er bra og viktig å vise at familien også er en ressurs som har en positiv effekt på helse, sier TKs administrerende direktør Dr. med. Jens Baas, ifølge meldingen. Følgelig fortjener forsoning større fortrinn i helseforvaltningen av selskaper og helseforsikringer. "Som vi nå ser, er dette ikke bare kosmetisk for arbeidsgiverbildet, men også forretningsmessig," sier Dr. Baas fortsetter.

Forskjellen øker med alderen
Det er imidlertid slående at denne trenden bare er tydelig fra en alder av 40 år, forklarer dr. Thomas Grobe fra AQUA Institute, som evaluerte dataene for helseforsikringen. Fordi i de yngre årene ville foreldrenes fravær være enda høyere. Bare "fra 40, slår forholdet seg om, og de er mindre uføre ​​for arbeid". "Saksene" går da med økende alder mer og mer fra hverandre, slik at i over 55-åringene er forskjellen enda mer enn en uke, fortsetter eksperten.

Foreldre får mindre psykotrope stoffer
I kontrast, alder spiller ingen rolle når man forskriver medisinering. Snarere viser rapporten at arbeidsmødre og fedre med familieforsikrede barn i alle aldersgrupper i 2015 ble foreskrevet færre psykotropiske stoffer enn ansatte uten avkom. Ifølge TK var forskjellen tre menn og nesten syv daglige doser for kvinner.

Det faktum at barn og familie ser ut til å gi en god balanse, bekreftet ifølge TK, resultatet av tidligere undersøkelser av fondet. "Vi vet fra våre befolkningsrepresentative undersøkelser at familie og venner alltid er topp på listen når vi spør om anti-stress-strategier," dr. Sabine Voermans, leder av TC-forebygging, ifølge kommunikasjonen. (Nr)