Kvinnen slutter for kreft

Kvinnen får oppsigelse på grunn av kreft

09/13/2014

I USA har en kvinne tilsynelatende blitt fordømt for kreft. Hun hadde jobbet for sin sjef, en muntlig kirurg, i over tolv år. Saken forårsaker nå en røre. I Europa kan kronisk syke pasienter dra nytte av spesiell beskyttelse mot avskedigelse.

Håndskrevet avslutning etter kreft
I et håndskrevet brev mottok den 51 år gamle tannlegeassistenten Carol Jumper fra USA hennes varsel. Som nyhetsportalen „Beaver Countian“ rapportert, kvinnen ble tilsynelatende avvist for hennes kreft. Hennes sjef, en maxillofacial kirurg, skjedde for å finne ut om sykehuset hos sine ansatte og fortalte henne i brevet: „De er i en kamp mot kreft som vil legge stor belastning på dem fysisk, mentalt og følelsesmessig.“ både „symptomene på sykdommen, smertestillende midler som trengs og bivirkningene av kjemo“ vil være betydelig. Derfor kunne hun ifølge arbeidsgiveren ikke lenger utføre jobben sin.

Arbeider for arbeidsgivere i over tolv år
Sykdommen, som allerede hadde spredt seg til eggstokkene, leveren og bukspyttkjertelen, ble diagnostisert bare noen få uker siden. Ifølge informasjonen tok det bare noen dager etter det inntil 51-åringen, som hadde jobbet for sjefen sin i over tolv år, holdt varselet i hendene. Etter at hun hadde blitt offentliggjort med brevet, og saken hadde forårsaket litt røre, snakket doktors advokat til henne „Times Online“ fra en misforståelse.

Pasientens venner samler inn penger
Derfor kunne fru Jumper komme tilbake til jobben hennes da hun følte seg bedre igjen. Men nå har hun ikke tid til det, da hun kjemper for hennes liv, som kone hadde en venn fortalt. Hun har ikke lenger kontakt med sin gamle sjef. Ifølge hennes forlovede rapporterte ikke langtidspersonen til henne etter at kreften var blitt kjent. For å hjelpe pasienten økonomisk og å skaffe penger til henne, har venner blant annet en Facebook-gruppe med navn „Støtterens venner“ grunnlagt, som hadde hundrevis av brukere etter kort tid.

Spesiell avskjedsbeskyttelse av kronisk syke personer
I Europa er "avskedsbeskyttelse av kronisk syk" noe bedre. For eksempel avgjorde EU-domstolen i Luxembourg i fjor i en dom (Saks C-335/11 og C-337/11) at "i fremtiden kan kronisk syke mennesker få deres lidelse anerkjent som funksjonshemning ". Dommerne hadde da bestemt seg for at en herdbar eller uhelbredelig sykdom, som involverer fysiske, mentale eller psykologiske begrensninger, kunne likestilles med funksjonshemming. I dette tilfellet er det en spesiell beskyttelse mot avskedigelse, fordi i henhold til EU-loven kan ingen ansatt være ugunstig på grunn av funksjonshemming. (Ad)