Mer og mer fravær på grunn av depresjon

Vesentlig økning i sykefravær på grunn av depresjon

01/28/2015

Depresjon er en dramatisk økende klage. I årene 2000 til 2013 „Fravær på grunn av depresjon har steget med nesten 70 prosent“, rapporterte Techniker Krankenkasse (TK) av dagens resultater presentert i Berlin-depresjon Atlas Germany. I samme periode økte andelen av de aktive populasjonene antidepressiva med en tredjedel (til seks prosent).

TK-depresjonen viser ikke bare en massiv økning i depresjonen som helhet, men fremhever også betydelige forskjeller mellom de forskjellige yrker, kjønn, alder og regioner. Den drastiske økningen i fravær på grunn av psykisk lidelse må vurderes ekstremt kritisk, både når det gjelder helsepersonell og økonomisk sett.

Lang fravær på grunn av depresjon
Statistisk sett var hver arbeidstaker ansatt i 2013 „en syk dag på grunn av depresjon“, rapporterer konsernsjef i Techniker Krankenkasse, Dr. med. Jens Baas. Selv om kun 1,6 prosent av arbeidsstyrken fikk sykefravær på grunn av depresjon, påvirket andre diagnoser som forkjølelse eller ryggsmerter flere personer. Men gjennomsnittlig sykefraværsperiode var mye høyere for depresjon. I gjennomsnitt var de på sykefravær i 64 dager, noe som resulterte i tilsvarende høye nedetid i fabrikkene. I en „For et selskap med 250 ansatte betyr det at i gjennomsnitt går fire av sine ansatte godt i to måneder i året“, så meldingen til TK. Tatt i betraktning tilleggsretten, forblir derfor minst en jobb i store selskaper ubebodd på grunn av depresjon alene. „ I tillegg, vurderer de store pasientbehovene til pasienter, depresjon er også en økonomisk faktor“, så Baas.

Kjønnsforskjeller i fravær
Depresjonsatlasen fremhever også betydelige forskjeller i sykefravær på grunn av depresjon. „Fraværet er forskjellig mellom kjønnene“, mens kvinner med gjennomsnittlig 1,3 sykefraværsdager er betydelig hyppigere enn menn (gjennomsnittlig 0,8 sykefraværsdager), rapporter Thomas Grobe fra AQUA (Institute for Applied Quality Promotion and Research in Health Care), som evaluerte dataene for TC. I tillegg var det en betydelig økning i fraværet på grunn av depresjon med alderen. „Bare fra 60 år er verdiene synkende igjen“, så meldingen til TK.

Depresjon er spesielt vanlig blant samtaleansatte
Med hensyn til de forskjellige manifestasjoner av depresjon i de forskjellige yrker, rapporterer TK det „Fremfor alt, yrker med høyt stress og et stort psykisk stress“ blir stadig mer berørt. For eksempel var fravær blant ansatte i call center (2,8 dager) og omsorg for eldre (2,5 dager) spesielt høy. Også i utdanning (1,6 savnede dager) og sikkerhetsarbeider (1,4 døgn) ble ansatte i økende grad utsatt for depresjon. Her synes en sammenheng mellom yrkesbyrden og begynnelsen av psykisk lidelse åpenbar.

Vesentlige regionale forskjeller
Første gang gjort evaluering av depresjon relatert sykefravær på lokalt nivå har vist at i Merzig-Wadern med et gjennomsnitt på 1,7 dager tapt per innbygger høyest fravær ble observert i Saarland, budskapet om TK. Også i Lübeck, Neumünster, Bad Segeberg, Duisburg, Gelsenkirchen, Herne, Bielefeld og Oberhavel var fraværet med 1,6 dagers fravær spesielt høyt. På den annen side viste de ansatte i Greiz i Vogtland (0,2 dager utenfor) og i øvre frankiske Kulmbach (0,3 dager utenfor) særlig god mental helse. However'll „Ikke alle som har depresjon, har sykefravær“, forklarte psykologen TK York Scheller. Derfor ble reseptbelagte antidepressiva også undersøkt i depresjonens atlas.

Økning i antidepressiv resept
Evalueringen av antidepressiva reseptene har vist at selv noen regioner med under gjennomsnittlig fravær på grunn av depresjon har relativt høye reseptbeløp. For eksempel den nevnte Kulmbacher var 70 prosent mindre syke enn landsgjennomsnittet, men igjen fikk 5,5 prosent av arbeidsstyrken antidepressiva, som var rett under gjennomsnittet av 5,97 prosent. Andre regioner, som Birkenfeld i Rheinland-Pfalz, var til og med 20 prosent høyere enn nasjonalt gjennomsnitt for antidepressive resepter til tross for under gjennomsnittlig fravær. For eksempel vil 7,2 prosent av den arbeidende befolkningen i 2013 ha fått medisiner for å behandle depresjon, TK-rapporter.

Fortsatt trend mot mer sykefravær på grunn av depresjon
I lys av de allerede eksisterende første foreløpige resultatene av å vises på forsommeren Health Report 2015 TC av Jens Baas forklarte at trenden med stigende mentalt relaterte fravær kommer til å fortsette, og derfor er det viktig med gode tilbud i corporate helse ledelsen i den enkelte forebygging og i medisinsk hjelp mot økningen i psykiske lidelser. „Lovbestemte anti-stressregler er ikke tilstrekkelig her“, Baas understreket, og la til at selskaper, ansatte og helseforsikringer er like påkrevd. (Fp)