Unge kvinner føler seg presset

Unge kvinner føler seg presset: kvinner får et ødeleggende vitnesbyrd om politikk

09/12/2013

For den 25- til 35-årige generasjonen er finansiell uavhengighet høy på listen over mål som skal oppnås i dag. Og mennene ser det også. Mange føler seg revet og under press fra ønsket om å få barn mens de bygger en karriere. Dette bekreftes av en ny studie av Berlins samfunnsvitenskapelige forskningsenter (WZB) på vegne av kvinnemagasinet „Brigitte“ og ble presentert i Berlin.

Den politisk drevne visjonen til heltidsmoren, som samtidig gir den kjære familieforvalteren, legger stor press på mange unge kvinner. Dette er tydeligere i dag enn det var for fem år siden da den samme gruppen av kvinner og menn ble stilt spørsmål om deres image av samfunn og selv. Kvinner er for tiden ute etter en godt betalt jobb som vil åpne opp karrieremuligheter for dem.

For 91 prosent av respondentene er jobben og egne penger svært viktige. Overraskende for lederen av studien, WZB President Jutta Allmendinger, er klarheten som menn krever at deres partner „til og med sørger for å leve“.

I dag er 76 prosent enige med denne uttalelsen. Dette er 22 prosent mer enn i 2007. Allmendinger gjenkjenner en i disse resultatene „sosial endring“ om temaet kvinner på arbeidsmarkedet.

Det er ikke lenger et spørsmål om kvinner skal gå på jobb eller ikke. „I dag trenger ingen kvinne å be om tillatelse til å jobbe. I dag er spørsmålet mer, hvis du skulle ha barn. Studien viser at kvinner i dag føler seg alene i spørsmålet om å forme sitt faglige og familieliv. Frykten for å bli marginalisert som mor er utbredt. „Hvis du har barn, kan du ikke virkelig lage en karriere“, Mer enn halvparten av unge kvinner (53 prosent) svarer i dag. For fem år siden var det bare 36 prosent. På den annen side har 93 prosent et høyt ønske om å få barn, som har blitt implementert med mindre enn halvparten. Politikken er gitt et ødeleggende vitnesbyrd.

Men alle er enige om en ting: sosial ulikhet har økt. Omtrent en tredjedel av kvinnene i dag finner det vanskeligere å forene arbeid og familieliv. I 2007 var respondentene mindre kritiske av spørsmålet om karrieremuligheter enn de er i dag. På den tiden var 99 prosent enig med uttalelsen „Jeg er bra på det jeg gjør“.

Så tidlig som i 2009 var det første tegn på økt misnøye blant kvinner. da de klaget over at mennene ble foretrukket til dem i en jobb, knapt hjulpet hjemme og mer anerkjennelse for to måneder foreldrepermisjon var seg selv for et helt år. I stedet for å trekke seg, krevde de lik lønn, rettferdig partnerskap og forbedret barnepass.

Kvinner vil sjelden stoppe i mer enn et år
70 prosent av dem er „sint at kvinner er diskriminert“, ett „bindende kvinnekvote“ 62 prosent er enige om - ifølge Allmendinger et bemerkelsesverdig resultat, fordi unge kvinner avviser i motsetning til eldre kvinner kvoteregler ofte. Menn er mindre villige til å forandre noe. Dette er spesielt tydelig i bruken av foreldreorlov. Selv om 50 prosent av mennene sier at de ønsker å forene arbeids- og familieliv, kan 31 prosent ikke forestille seg å stoppe for det. Den økte misnøye med kvinner med manglende fremskrittmuligheter og mangel på støtte er et uttrykk for deres nåværende personlige situasjon.

Mange kvinner ønsker sjelden å bli hjemme i mer enn et år etter fødselen til barna sine. Her er prosentandelen 30 prosent. I 2009 var det 36 prosent. En retradisjonering, som ofte antas av kvinner, så snart de har barn, kan Allmendinger ikke gjenkjenne. I dag er arbeid ikke lenger sett som en mulighet for sosial deltakelse, men som en mulighet „hard økonomisk faktor“, sier Allmendinger. Mange har bare ikke råd til å bli hjemme lenger.

Kvinner og menn skal bare jobbe 32 timer
Velutdannede kvinner er generelt gladere med sine liv og jobber enn de var for fem år siden. Kvinner med lavere utdanning er mindre fornøyd. Denne misnøyen er bare toppet av mindre utdannede menn. Utdanning forsker Allmendinger, er lenger fra hverandre gapende sosiale skillet en grunn til bekymring, fordi barn ville få i det lange løp bare de som har råd til hjelp i foreldrerollen.

Allmendinger advarer Tyskland til å fortsette å stole så sterkt på full sosial sysselsetting. Spesielt som heltid her for det meste som „40 pluss 10“ Timer er definert. Politikken skal etter deres mening ta seg av en reduksjon av arbeidstiden til ca. 32 timer i uken. „Hvis du kan gjøre en karriere med færre timer, vil problemer som ulik lønn reduseres automatisk“, sier hun. Fra såkalt „mamma spor“, Allmendinger holder ingenting for langsommere karriere spor som setter opp arbeidsgivere for mødre. (Fr)

Bilde: Julien Kristus