Å appellere til kollegaer for hensynsløs og risikabel oppførsel

Kolleger bør tas opp for hensynsløs oppførsel
I dagens arbeidsverden er stress og overbelastning økende. Ofte, på grunn av mangel på tid, ignorerer arbeidere ofte regler som egentlig burde betjene helsen. Disse kollegaene bør gjøres oppmerksom på deres uaktsom oppførsel.

Åpen kolleger på risici. Bilde: Jeanette Dietl - fotolia

Raskløs og risikabel oppførsel
I mange yrker skjer det at kolleger ikke bruker hjelpemidler eller løft for mye. Ofte er den faktiske eller antatte overbelastning av ansatte årsaken til at de ikke er så mye klar over slike forhold. Sist men ikke minst, kan folk som jobber i omsorgssektoren gjentatte ganger observere frivoløs og risikabel oppførsel av kolleger. Siden en landsomfattende sykepleiehelse på sykehus har klaget lenge, er dette ikke helt overraskende. Ansatte bør behandles i slike tilfeller på feilene.

Samtale i et rolig minutt
Psykologen ved Professional Association for helsetjenesten og velferd (BGW), Sabine Gregersen, fortalte nyhetsbyrået dpa: "Grunnen til at de berørte ikke overholder reglene mennesker er ofte mangel på tid" Lider vondt så godt selv De bør derfor nærmer seg kolleger på deres risikofylte oppførsel. Dette trenger ikke å være øyeblikkelig, det er best å vente et stille minutt. For eksempel, en situasjon hvor en er bare et par og sluttidspunktet nærmer seg. Hvis det skjer, er det viktig å gjøre den andre ikke klandre deg, men å velge I-meldinger, sier for eksempel: "Jeg ser at du aldri har brukt verktøy, men bør være tid." Slike samtaler kan hjelpe at usunn oppførsel ikke engang oppstår på arbeidsplassen. (ad)