Sykefraværet når sitt høyeste nivå

Sykefraværet nådde høyeste nivå på 15 år

14.02.2012

Antall sykefravær nådde sitt høyeste nivå på 15 år i 2011. På grunn av sykdom manglet de ansatte i gjennomsnitt 13,2 dager i 2011, ifølge kunngjøringen fra det tyske sysselsatte sykeforsikringsfondet (DAK), med henvisning til tallene i deres nye helsesrapport.

Den generelle økningen i syke dager er betydelig påvirket av en kraftig økning i psykisk sykdom, sier DAK. I tillegg er de demografiske endringene allerede i kraft, ifølge DAKs helseekspert Herbert Rebscher. Arbeidskraften i dag er i gjennomsnitt mye eldre enn for ti år siden, selv om eldre er mindre syke enn yngre mennesker, „men mye lenger“, forklart Rebscher.

Massiv økning i psykisk lidelse
Ifølge tallene i DAK, ble sykefraværet i fjor på sitt høyeste nivå på 15 år. Gjennomsnittlig sykefrekvens i 2011 var 3,6 prosent (13,2 dager tapt per forsikret person), noe som representerer en økning på nesten en ytterligere sygedag i forhold til året før (2010: 3,4 prosent sykefravær, 12,5 dager). Som DAK kunngjorde tirsdag i Berlin, med henvisning til sin nåværende helseportefølje, forbereder spesielt utviklingen av psykisk lidelse, ekspertene stor bekymring. Selv om psykisk lidelse bare er den fjerde sykdomsårsaken - bak sykdommer i muskelskjelettsystemet (21,3 prosent av alle syke dager), respiratoriske sykdommer (16,1 prosent av syke dager) og skader (13,9 prosent av syke dager) , Men den største økningen i psykisk lidelse - fra 12,1 prosent i fjor til 13,4 prosent i fjor - ble observert, rapporterer DAK.

2,4 millioner ambulanser evalueres
Som en del av helsesrapporten har ekspertene vurdert om 2,4 millioner sykefravær fra forsikrede i DAK og dermed registrert den illustrerte økningen i sykefraværet. Ifølge Herbert Rebscher gjenspeiler dette også de første tegnene på demografiske endringer. Fordi medarbeiderne i dag er i gjennomsnitt betydelig eldre enn ti år siden og tilsvarende lengre syke, sa DAK helsepersonell. Denne utviklingen vil fortsette i de kommende årene og dermed bringe ytterligere økt sykefravær, stresset Rebscher.

Sykefravær i offentlig forvaltning særlig høy
Helsesrapporten viser også at det er betydelige sektorsspesifikke forskjeller i sykefravær. Dermed var sykefraværet blant de ansatte i offentlig forvaltning med 4,2 prosent det siste året over gjennomsnittet. Det samme gjelder for helsevesenet (sykefravær 4,1 prosent) og transport-, varehus- og kurertjenester (sykefravær 4,0 prosent). Den laveste var sykefraværet i utdanning, kultur og media (sykefravær 2,7 prosent), ifølge helserapporten.

Økt psykisk lidelse på grunn av stress
Med økningen i psykisk lidelse pekte DAK-ekspertene også på at knappt en av ti forsikrede føler at de mottar for lite anerkjennelse for sitt arbeid. Dette ble oppfattet av de berørte som stress, noe som raskt kunne utvikle seg til et betydelig psykisk stress og i tillegg mer enn dobbelt så stor som mulig for hjerteinfarkt. Årsaken til misnøye på jobben er ofte svært forskjellig. Utvalget strekker seg fra mobbing, tidstrykk og høy arbeidsbelastning til lav inntjening. Alle disse faktorene kan igjen utløse stress og helseskader, som senere reflekterer på de økte syke dager. (Fp)

Les om:
Sykefravær på grunn av manglende søvn mer og oftere
Høyeste sykefravær i Brandenburg
Unge ansatte dobbelt så ofte på sykefravær
Psykiske lidelser øker igjen betydelig

Bilde: Verena N..