Private problemer? Det burde også kjenne sjefen

Private problemer? Dette burde også oppleves av sjefen

25/11/2013

Alle som har private problemer og får dem ut av hånden, er sannsynligvis ikke på jobb på arbeidsplassen heller. Da kan det raskt komme til feil, fordi ytelsen minker. Spesielt når det gjelder slike drastiske erfaringer som skilsmisse eller død, kan bare noen få konsentrere seg om jobben.

De som befinner seg i en slik situasjon, bør tydelig rapportere til sin veileder for å forhindre misforståelser. Rådgiver Stephan Weiler fra Tyska samfunnet for yrkesmedisin og miljømedisin (DGAUM).

Dette unngår inntrykk av at du kanskje vil ha en god tid på jobb på bekostning av de andre ansatte. Hvis sjefen er privilegert, kan du til og med være glad for å hjelpe deg med å løse problemet.

Selv om det ikke er nært forhold, forstår nesten hver person slike øyeblikk. Du trenger ikke nødvendigvis å gå i detalj med en gang. Det er viktig å kommunisere at årsaken til dette er private problemer, og ikke fordi arbeidet ikke lenger er viktig for deg, eller at du selv ikke er berørt av en alvorlig sykdom. Åpenhet i slike situasjoner fører vanligvis til forståelsen for alle involverte. (Fr)

Bilde: Petra Bork