Psykiske lidelser berøver seks år av livet

Psykisk sykdom er den nest vanligste årsaken til lang sykmeldt

12/11/2014

Personer som lider av en psykisk lidelse kan ikke være i stand til å jobbe i flere uker. Som det „Helsesrapport 2014“ Som Barmer GEK påpeker, er psykiske lidelser som depresjon fortsatt den nest vanligste årsaken til lang fravær i jobben. I Nordrhein-Westfalen alene ville nesten en tredjedel av den økonomisk aktive befolkningen være arbeidsløs i lang tid hvert år.

Nesten 3 millioner lider i NRW alene
Ifølge studien var det færre sykefravær på grunn av psykiske lidelser i NRW i 2013, men dette er vanligvis kjedelig og derfor fortsatt den nest vanligste årsaken til manglende dager på jobben. „Tallene er alarmerende: hvert år er nesten en tredjedel av den økonomisk aktive befolkningen i Nordrhein-Westfalen - dette er ca 2,9 millioner mennesker - rammet av psykiske lidelser. "I mange tilfeller er depresjon den sentrale faktoren , en sykdom hvis behandling ofte er svært vanskelig og tar lang tid.

Påvirkede personer mangler i gjennomsnitt omtrent 50 dager
Fremfor alt har selskapene følelsen av mental nød, „at i psykiske lidelser varer uførevnen langt lengst i forhold til andre sykdommer.“ Ifølge studien savnet fjorårets sykehus om lag 50 dager i gjennomsnitt, og psykiatrisk stress hadde også økt de siste årene, forklarer psykologen. Dr. phil. Andreas Šoljan. „Det er imidlertid vanskelig for mange pasienter å snakke åpent om psykisk stress i sine personlige og faglige miljøer“, Eksperten fra Düsseldorf fortsetter. Ifølge barmen gir GE formelen „30-6-1“ Informasjon om frekvens, varighet og terapi av psykiske lidelser. For selv på like under 30 prosent av den yrkesaktive befolkningen en psykisk lidelse har blitt diagnostisert, ble bare rundt seks prosent rapporterte ikke kan arbeide på grunn av dette, og bare én prosent måtte få behandling på et sykehus. For psykologen Andreas Šoljan er en positiv melding, for i tillegg til familiearbeidet er en viktig faktor for stabilisering av en psykisk lidelse, sa eksperten.

I Mönchengladbach betydelig flere tilfeller enn i Paderborn
Men i de dager av det, i henhold til Barmer GEK i noen store regionale forskjeller innenfor NRW: Mens i Mönchengladbach, Heinsberg og Herne skjedd de lengste fravær, varigheten av sykefraværet skyldes psykiske lidelser Paderborn, Olpe og Köln falt under gjennomsnittet lav. En forklaring på de regionale forskjellene har imidlertid ikke helseseksperter ennå. Noen har fått høyt Šoljan i mellomtiden en slags „grått marked“ Psykiatriske privatpraksis vil bli praktisert mange steder, siden antall terapeuter som kan avgjøre sine fordeler med lovbestemt helseforsikring, er begrenset. På grunn av den høye etterspørselen vil de lovbestemte helseforsikringsfondene i noen tilfeller overta den private medisinske regningen, noe som fører til enorme tilleggskostnader: „Det startet i 2008 med to millioner euro, nå vil det tilbringe 40-50 millioner euro“, så Šoljan.

Operasjonelle tiltak for å styrke psykisk helse
Flere og flere arbeidsgivere erkjenner helsefremmende arbeid, ifølge Barmer GEK „som et instrument for personellpolitikk“ og gjøre de ansattes mental helse mer og mer viktig. „Velvære og helse reduserer arbeidsbelastningen og øker tilfredsheten og motivasjonen til våre ansatte“, forklarer Friedrich Dehos, som, som HR Manager på Sparkasse Vest Recklinghausen, har dannet sitt eget team ansvarlig for helseforebygging på arbeidsplassen. Et viktig skritt, fordi ved en intern helseledelse ansattes helse kan være nyttig fremmes gjennom konkrete handlinger og tiltak også bære den til en åpen kommunikasjon med. „Dette er viktig, slik at psykisk lidelse ikke er et tabuemne“, så Beckmann. „Om ønskelig kan vi hjelpe vår forsikrede til å finne en løsning for psykoterapi i tide“, understreket statlig leder. (Nr)