Ryggsmerter er den vanligste årsaken til sykefravær

DAK Health Report: Ryggsmerter er den vanligste årsaken til sykefravær

02/17/2011

The Health Report av de tyske ansattes helseforsikring (DAK) for året 2010 har funnet lik helse dekning fra Techniker Krankenkasse (TK) at unge arbeidere står for en stadig større andel av antall sykmeldte. De fleste tilfeller av sykdom var forårsaket av ryggsmerter.

Felles- og ryggsmerter er i henhold til DAK Health Report 2010, ifølge den fremdeles den vanligste årsaken til sykefravær i Tyskland. Rundt en av fem ansatte måtte behandles i 2010 på grunn av ryggproblemer. Imidlertid blir unge arbeidere under 30 år også i stadig større grad påvirket.

Unge arbeidere er mer sannsynlig å lide av vanlige sykdommer
Mens sykefraværet i Tyskland stagnerer med 3,4 prosent (3,3 prosent i TK-rapporter) i henhold til DAKs helsesrapport, øker antall sykefraværsskrivelser blant under 30 ansatte. De unge arbeidstakere lider stadig til de såkalte vanlige sykdommer som ryggsmerter, høyt blodtrykk eller fedme, eksperter DAK advarer i å presentere Health Report 2010. Som TK refererer DAK men det som, selv sykmeldt oftere under-30s Eldre ansatte, men ikke lenger syk, da de vanligvis gjenopprettes etter en relativt kort periode. Det høye antallet sykefravær er i forhold til en relativt kort sykefraværsperiode, mens trenden reverseres for eldre arbeidstakere.

Sykefravær stagnerer på lavt nivå
I gjennomsnitt 12,5 dager har de 2,6 millioner personer som er forsikret med DAK i 2010 hatt sykefravær. Også her sammenfaller tallene nesten med tallene gitt av TK (12,3 dager tapt). De fleste tapt dager skyldtes rygg og leddproblemer med 22 prosent, etterfulgt av respiratoriske sykdommer med 16 prosent, noe som imidlertid gikk ned noe i forhold til året før. Ifølge DAK-ekspertene er sykefraværet på et relativt lavt nivå. Til tross for den økonomiske oppgangen i 2010 har ikke flere arbeidere fått et medisinsk sertifikat enn i kriseåret 2009, sa konsernsjef Herbert Herbert Rebscher. Den ofte innkalt „Legenden om syklisk avhengighet av sykepenger“ har ikke blitt bekreftet i helserapporten. Antagelsen om at ansatte i økonomisk gode tider går til legen oftere fordi de har mindre bekymring for jobben sin og de tilknyttede „implisitt anklage for bløffing er ustoppelig“, understreket Herbert Rebscher.

Unge arbeidere forbereder helsepersonen
Samlet sett betrakter både DAK og TK ikke sykefraværet i Tyskland som et spesielt problem, men helsen til under 30 år gamle forbereder eksperter fra de to helseforsikringsselskapene som bekymrer seg. DAK gjennomførte derfor en representativ undersøkelse av de 30-årige arbeidsmedlemmene i parallell med helsesrapporten og tok en nærmere titt på helsestatusen. Mer enn 20 prosent av respondentene sa at de hadde en eller flere kroniske sykdommer. 46 prosent av de ansatte under 30 år opplever ofte muskelspenning og 30 prosent klager på vanlig hodepine. Fedme og høyt blodtrykk var blant de unge arbeiderne, hver med nesten 6 prosent relativt utbredte sykdommer, som ifølge DAKs sjef „Advarselsskilt for senere kroniske sykdommer som diabetes eller arteriosklerose“ er.

Hverdagsarbeid forurenser ofte helsen
Spesielt blir dagligdags arbeidsliv ofte en belastning for de unge ansatte. Nesten to tredjedeler av dem føler at deres daglige arbeid er tungt og at selv i økonomisk bedre tider er frykten for å miste en jobb alltid latent. Spesielt blant de 36 prosent av respondentene som sa at de var glad for å ha en jobb i det hele tatt. Men ikke bare det mentale stresset er enormt for mange unge ansatte, men også det fysiske stresset er noen ganger betydelig. For eksempel sa 25 prosent av respondentene at de var skiftarbeidere. Ifølge DAK-eksperterne er de tøffe arbeidsforholdene en av hovedgrunnene til de unge arbeidstakernees voksende helseproblemer. I tillegg sa mer enn halvparten av respondentene at de ikke gjorde sport. Men fysiske aktiviteter vil være en god måte å forhindre de nevnte symptomene som ryggsmerter eller overvekt. I tillegg bør det vurderes kritisk at 27 prosent av de unge ansatte sa å drikke opptil tre ganger i måneden med alkohol, så eksperter fra DAK på.

Stress forårsaker økning i psykisk lidelse
Men ikke bare for store belastninger komme som en årsak til stress på jobben i spørsmålet, men også underforbruk kan utløse stress, Hamburg psykiatri sjef lege Hans-Peter Unger advart om antall helserapporter. „Underbelastning kan også være arbeidsrelatert stress“, så ekspert. Og stress er en av hovedgrunnene til at antall psykiske lidelser blant både unge og eldre arbeidstakere igjen har økt betydelig det siste året. Selv om eldre ansatte er mer berørt, „Vi ser imidlertid også en betydelig økning i sykefraværet på grunn av psykisk helsediagnoser blant yngre medarbeidere de siste årene“, Gudrun Ahlers forklarte ved presentasjonen av TK-rapportene. DAKs helse rapport bekrefter denne trenden. Mange ansatte er ikke i stand til å takle de økende kravene til arbeidsverdenen, for eksempel kravene til kvalifikasjon og fleksibilitet, ifølge ekspertene. Imidlertid kan økningen i psykiske lidelser også tilskrives en viss grad av at disse sykdommene er ikke lenger så stigmatisert som før, og derfor mer sannsynlig å ta medisinsk hjelp de som rammes, melder DAK. Totalt sett har antall tilfeller av alvorlig depresjon eller manisk-depressive sykdommer ikke økt, så erklæringen fra DAK-ekspertene. (Fp)