Dommebit på hagle i hjortjell var tjenesteulykke

VGH München: Politijule middag var offisiell hendelse
München (jur). Biter en politibetjent under en julefest i sin staggulasj på et hagle, dette kan være en tjenesteulykke. Som en konsekvens av dette, må arbeidsgiver i alle fall betale chipped for behandling av tenner når middagen var programkomponent av det offisielle arrangementet, den bayerske Administrative Court besluttet (VGH) i en på lørdag, 1 april 2017, publisert oppløsning (Ref. 3 ZB 14,1976).

Spesielt handlet det om en politimann, som henget seg til en julefest på 13 desember 2013, en hjortegulasj. Den "a la carte" bestilte maten hadde det i seg selv. Fordi sjefen på en goulash fortsatt inneholdt hagle. På tre tenner fikk hun chipping. Tannlegen din fakturerte tannlegen med 520,56 Euro.

Skutt i maten. Bilde: RioPatuca Bilder - fotolia

Politimannen sa at det var en tjenesteulykke, og arbeidsgiveren måtte derfor betale for skaden.

Dette avviste anerkjennelsen som en tjenesteulykke. Maten til hjortegulashen tilhørte den private delen av julefestet. Matinntaket er en "selv-økonomisk aktivitet" og ikke lenger tilskrives de offisielle hendelsene.

Forvaltningsretten i München var uenig i første omgang. Her ligger med bitt på haglen en tjenesteulykke. Klagen tillot ikke forvaltningsretten.

Søknaden om godkjenning av klagen ble avvist av VGH i sin beslutning av 3. mars 2017. Erkjennelsen som en tjeneste satt ulykken "et system basert på ytre påvirkning, plutselig, romlig og tidsmessig kan bestemmes, krever kroppen skade-forårsaker hendelse som skjedde i løpet av eller som et resultat av tjenesten", retten. Tjenesten inkluderer også deltakelse i offisielle arrangementer som selskapets utflukt eller en julefest av tjenesten.

I dette tilfellet vurderte instituttleder eksplisitt julefesten som en offisiell hendelse, da dette var ment å fremme enhetene til publikum. Middagen var også programspor og dermed en del av denne hendelsen. Dette endrer ikke det faktum at politimannen var i stand til å velge mat "a la carte" og betale for det selv. En julefest ville ikke bli en privat begivenhet fordi arbeidsgiveren eller medarbeidsrådet ikke ville betale alle kostnadene.

Forvaltningsdomstolen henviste med rette til sammenhengen mellom service og formål med tjenesten - fremme av serviceklimaet - og matinntaket, vektlegger VGH. Saksøker var praktisk talt tvunget til å spise maten for å delta på julefestet. Hun kunne ikke bestemme plasseringen eller omstendighetene til måltidet. FLE / MWO