Arbeid på tross av revmatisk sykdom Dette er hvordan reumatisme og arbeid kan forenes

Arbeid på tross av revmatisk sykdom Dette er hvordan reumatisme og arbeid kan forenes / Helse Nyheter

Ikke gi opp jobben din: Fortsett å jobbe til tross for revmatisme

I Tyskland lider rundt 1,5 millioner mennesker av inflammatoriske revmatiske sykdommer. Mange lider gir opp arbeid i årene etter diagnosen. Men det ville ikke være ofte. Helseeksperter forklarer hvordan reumatisme og arbeid kan forenes.


Mange reumatiske pasienter gir opp jobbene sine

Ifølge den tyske Society of Rheumatology E.V. (DGRh) lider cirka 1,5 millioner mennesker i Tyskland inflammatoriske revmatiske sykdommer. Med en topp mellom 40 og 60 år møtes de vanligvis i arbeidstidsalder - med noen ganger alvorlige konsekvenser, forklarer ekspertene i en uttalelse. I de første tre årene etter diagnosen gir en av fem reumatiske pasienter opp arbeid. Derfor kaller DGRh for en åpen tilnærming til sykdommen: Når arbeidstakere og arbeidsgivere arbeide sammen for å finne løsninger på et permanent interessenter engasjement i yrket er vanligvis mulig.

Mange reumatiske pasienter gir opp arbeid i årene etter diagnosen. Men det ville ikke være ofte. Eksperter forklarer hvordan reumatisme og arbeid kan forenes. (Bilde: Wrangler / fotolia.com)

Opptjent kapasitet

Som ekspertene forklare, er forskjellige former av reumatisme - vanlig dem er at immunsystemet angriper kroppens egne strukturer og utløser som kronisk betennelse.

I den mest vanlige og mest kjente formen, reumatoid artritt, er den indre foringen av huden hovedsakelig påvirket av den smertefulle prosessen med betennelse.

"Hvis den forblir ubehandlet, går reumatoid artritt ofte i spruter og til slutt fører til deformasjon og tap av funksjon av berørte ledd" sier DGRh president professor dr Med. Hanns-Martin Lorenz.

Smerte, tretthet og progressive restriksjoner på bevegelse gjør det ofte umulig å fortsette arbeidet fullt ut.

For å opprettholde evnen til å jobbe, er det avgjørende å blokkere den inflammatoriske prosessen så tidlig og konsekvent som mulig.

Hva kan hjelpe de berørte

Ifølge helsepersonell bruker reumatisme vanligvis legemidler som, i tillegg til smerteavlastning, har den viktige funksjonen til å hindre eller i det minste forsinke permanent skade på leddene.

Noen ganger hjelper naturlige rettsmidler som radonvarmerapi i varmhelende tunneler mot smerten til revmatisme.

I tillegg har vitenskapelig forskning vist at trening på spillkonsollen, et antiinflammatorisk diett og frokostblanding kan lindre artrittsymptomer.

Terapeutiske alternativer har blitt bedre

"I de senere årene har behandlingstilbud forbedret," Professor Lorenz, sjef for revmatologi ved Universitetssykehuset Heidelberg og medisinsk-vitenskapelig direktør ved leddgikt Senter ACURA-Baden Baden.

Med tidlig diagnose og konsekvent antiinflammatorisk behandling kan symptomene ofte dominere og unngå følgeskader som permanent bevegelsesbegrensning.

Til tross for disse fremskrittene har folk med revmatisme en tendens til å stole på å behandle sin sykdom på arbeidsplassen.

"Det hjelper ofte når arbeidstiden blir mer fleksibel," forklarer professor Lorenz. For eksempel, på dager med uttalt morgenstivhet i leddene, kan de berørte begynner å jobbe senere, noe som gjør avtalene mer fleksible.

Juridisk kampanje

I tillegg vil det være nyttig å utforme arbeidsplassen ergonomisk og tilpasse den til disse ansattes behov. I større bedrifter er det mulig å bytte arbeidsplass til mindre fysisk krevende aktiviteter.

Ifølge ekspertene, for mange av disse tiltakene - opp til omskoling og handikappede konverteringer - er det lovlig kampanje.

"Her er fremfor alt arbeidsgiver i etterspørsel, som må søke om hjelp i nært samråd med arbeidstaker og behandlende lege".

Ideelt sett er det en "vinn-vinn-situasjon" på slutten: Selskapet holder en motivert spesialist, og medarbeideren har muligheten til å fortsette å arbeide vellykket og uavhengig. (Ad)