Ansatte i gjennomsnitt rundt 15 dager syk i 2015

Ansatte i Tyskland blir sykere lenger og lengre
For bare få måneder siden var det høyeste antall sykefravær på 20 år blitt rapportert. Nå er det nye tall, ifølge en avisrapport. Følgelig var ansatte i Tyskland syk i gjennomsnitt i rundt 15 dager i fjor.

Hver ansatt manglet i gjennomsnitt 15 dager i fjor
Sykefraværet i første halvdel av 2016 var den høyeste siden 20 år siden. Dette fremgår av en analyse av lovbestemt helseforsikring DAK-helse, som rapportert for noen måneder siden. Nå er det nytt antall sykefravær i fjor som viser at ansatte i Tyskland var syk mye lenger i 2015 enn i tidligere år. Som rapportert av avisen "Bild" manglet hver medarbeider i gjennomsnitt 15,2 dager i jobben.

I fjor var hver ansatt i Tyskland på sykefravær i gjennomsnitt 15,2 dager. (Bilde: nmann77 / fotolia.com)

Omtrent en halv milliard arbeidsdager syke på grunn av sykdom
I 2014 var det bare 14,4 dager, i 2013 bare 11,8 dager. Dette fremgår av rapporten fra forbundsregeringen "om helse og sikkerhet på jobben". Ifølge dataene var 587,4 millioner arbeidsdager tapt i fjor på grunn av sykdom.

Dette var 44 millioner mer enn i 2014. Ifølge avisen hadde sykefraværet utgjort 64 milliarder euro, syv milliarder mer enn året før. Følgelig koster hver sykdomsdag 109 euro produksjonstap.

Lite sykefravær i utdanning
Legg til dette ved at mange arbeidstakere går på jobb syk, antall dager på hvilke ansatte ble rammet av helse, enda høyere.

Ifølge Bild-rapporten var de fleste syke dager i landbruks- og skogbruk (14,6 dager per sykefravær), i transport- og lagringsområdet (14,2) og i nærings- og drikkevareindustrien (13,5). Følgelig ble de færre sykefraværene funnet i finans- og forsikringsbransjen, samt i utdanning og opplæring (9,3 dager hver).

I den offentlige forvaltning spesielt ofte sykefravær
Ifølge informasjonen ble de hyppigste syke notatene registrert hos den offentlige forvaltning. I gjennomsnitt rapporterte hver ansatt sykefravær 1,71 ganger i året.

De færre tilfellene ble registrert i landbruks- og skogbruk (0,72 sykefravær), i gjestfrihetsbransjen (0,74) og i informasjon og kommunikasjonsindustrien (1,07). (Ad)