Arbeidere må bevise sin helse

Ansatte som tidligere er uegnet til arbeid, må bevise sin helse hvis det er tegn på at arbeidsevnen kanskje ikke eksisterer

10/24/2011

Arbeidere som ikke har vært i stand til å jobbe lenge på grunn av sykdom, må kunne bevise sin helse ved re-entry. Dette gjelder dersom arbeidsgiver har visse indikasjoner på at arbeidstakers sykdom ennå ikke er gjenopprettet. Det var dommen av Arbeidsretten i Iserlohn.

Arbeider til tross for sykdom og viser god vilje? Dette er tilsynelatende ikke nok til å kunne jobbe igjen. I en konkret forhandlet sak for Arbeidsretten Iserlohn en tidligere sykefravær mannen hadde bedt sin arbeidsgiver for å være ansatt betalt igjen. Tidligere saksøker var på grunn av en alvorlig sykdom og et halvt år medisinsk atte blitt arbeidsufør. Etter at sykebetalingene ble avsluttet, skulle mannen Hartz IV søke om ytelser. Men dette var ikke den personen bekymret og informerte sin arbeidsgiver at sykdommen er nå mer helbredet. Helse er nå, bli mer forberedt så langt tilbake at han kunne fungere igjen, argumentet av saksøker. Men arbeidsgiver ikke se dette som bevist, og hevdet at den ansatte er fortsatt ikke kan arbeide. For arbeidsgiver er det "indisier", og det er derfor fortsatt ansettelse på grunn av helsetilstand er ikke mulig. En (videre) ansettelse ble derfor avvist.

Arbeidere må bevise sin helse
Mannen klaget til Arbeidsretten Iserlohn av fortsatt ansettelse og lønn. Dommerne avviste saken med filnummer 4 Ca 1444/10. Til slutt er det ikke nok hvis en arbeidstaker hevder bare på egen hånd for å være klar til bruk igjen, arbeidsmarkedet dommer. arbeidsgiver har legitime tvil om helsen til den ansatte, må sistnevnte bevise en legeattest som uten tvil er det en arbeidskapasitet. "Dette må bekreftes av en lege". I dette konkrete tilfellet var det saksøker ikke klarte å bevise tvil av hans arbeid evne tilstrekkelig. På grunn av et medisinsk sertifikat kunne mannen ikke sende inn. Følgelig er den saksøkte ikke henvist til å benytte den ansatte (ytterligere) entlohnend. (Sb)