Bidragsøkninger i januar To tredjedeler av alle lovbestemte helseforsikringsfond øker innskuddene
To tredjedeler av lovforsikringsselskapene vil øke sine bidrag via tilleggsavsetningene i begynnelsen av året. For den forsikrede kan en endring være givende. Men også på tilbudte tjenester bør respekteres.
To tredjedeler av lovforsikringsselskapene vil øke sine bidrag via tilleggsavsetningene i begynnelsen av året. For den forsikrede kan en endring være givende. Men også på tilbudte tjenester bør respekteres.
De fleste fondene har økt bidrag
For måneder siden ble det rapportert: Helseforsikringsbidragene stiger igjen. For eksempel hadde noen forsikringsselskaper, som Techniker Krankenkasse, kunngjort planer om å øke bidragsrenten fra 2016 og fremover. Nå er det mer sikkerhet: Ifølge en medierapport har to tredjedeler av offentlig tilgjengelige helseforsikringsfond økt sitt bidrag ved årsskiftet. Dette ble rapportert av "Frankfurter Allgemeine Zeitung" ("FAZ") på fredag. Arket bygger på listen over bidrag publisert av Sentralforeningen for lovbestemte helseforsikringsfond på nyttårsdag. I henhold til dette har 59 av 88 føderale eller landsomfattende midler økt bidragsraten i begynnelsen av året. Ifølge informasjonen varierer rekkevidden av bidragsgrader fra 14,6 prosent for Metzinger BKK til 16,3 prosent for BKK Viactiv. Ifølge rapporten, krever 20 helseforsikringer - mange av dem store - en bidragsrate over gjennomsnittet på 15,7 prosent. Bidragsøkning av helseforsikringsselskapene til årsskiftet. Mange kuponger annonserte økningen like før årsskiftet. Bilde: DOC RABE Media - fotolia
Spar hundrevis av euro
Selv om enkelte forsikrede kunne spare hundrevis av euro i året ved å bytte kontanter, var formann for fondforeningen Doris Pfeiffer advart mot å bytte over kasseapparatet utelukkende på grunn av tilleggsbidraget. Sammenlignet med "FAZ" sa hun: "Konkurransen blant helseforsikringsselskapene inkluderer ikke bare mengden av det ekstra bidrag, men også for eksempel kvaliteten på rådene og arten og omfanget av tilleggstjenester." I tillegg er et lokalt kontor viktig for mange mennesker. "Hvilken helseforsikring er den rette, bør du ikke bare legge til mengden av det ekstra bidraget," sa Pfeiffer.
Ekstra økonomiske behov bæres bare av ansatte
Videre har antall lovpligtige helseforsikringsselskaper fortsatt å krympe i det nye året. Ifølge avisrapporten er det nåværende antall lovpligtige helseforsikringsselskaper nå bare 118, etter at fem selskaps helseforsikringsfond ble overtatt av andre. For øyeblikket utgjør det lovbestemte kontantbidrag 14,6 prosent av den månedlige bruttoinntekt, hvorav arbeidsgiver og arbeidstaker hver betaler halvparten. Imidlertid må forsikrede ha ytterligere tilleggskrav til midlene på egen hånd siden andelen arbeidsgivere har blitt frosset. Helseforsikringsselskapene belaster et tilleggsbidrag, hvor mye du kan bestemme deg selv. Det er kritikk av denne modellen fra ulike sider, dels også fra helseforsikringsselskaper. For eksempel har DAKs sjef nylig klassifisert det ekstra bidraget som uanstendig. Dette fører blant annet til urimelig priskonkurranse og en gradvis "tilbaketrekking av arbeidsgivere fra økonomisk ansvar". (Ad)