Ingen press på syke av helseforsikring

Ingen press på syke av helseforsikring

02/12/2014

Ikke alle sykdommer behandles raskt. Lider som ryggsmerter eller depresjon tar ofte uker. Igjen og igjen er det rapportert at enkelte arbeidstakere som ikke klarer å jobbe, får press fra helseforsikringen for å komme tilbake til arbeid for tidlig. En ny lov vil beskytte syke ansatte fra denne praksisen i fremtiden.

Jeg er presset av telefonsamtaler og intime spørsmål
Noen sykdommer er ikke lett å kurere. Ryggsmerter eller depresjon tar ofte uker eller måneder. Tidligere ble det rapportert tilfeller hvor helseforsikringsselskaper forsøkte å tvinge sykearbeidere til å jobbe for tidlig. En rapport fra nyhetsbyrået dpa Ifølge pasienten byråd i svart-rød føderale regjeringen, Karl-Josef Laumann (CDU) sa i Berlin mandag at forsikrede ville bli satt i stand gjennom vanlige telefonsamtaler eller svært intime spørsmål under press for å godta raskt tilbake til arbeid , I fremtiden vil denne umulige øvelsen bli forbudt ved lov.

Råd til pasienter
Helseforsikringsloven (VSG) forplikter helseforsikringsselskapene til å gi råd og støtte forsikrede som får sykepenger. Medlemmer av kasseapparatet må være fullt informert på forhånd og skriftlig samtykke til innsamling, lagring og bruk av dataene. Hvis pasientene nekter råd fra helseforsikringen, kan ikke betaling av sykepenger stoppes. Denne revisjonen av prosedyren er et svar på kritikken uttrykt av pasientrepresentanter. Så den uavhengige pasientrådgivning Tyskland hadde (UPD) uttalte i sommer at kontanter og leger titusener av pasienter uberettiget nektet sykepenger, behandling eller informasjon.

Sykebetaling etter seks uker manglende evne til å jobbe
Deretter reprimandte Laumann den lovbestemte helseforsikringen og lovte å ta vare på saken og informere offentligheten etter et halvt år. Nå forklarte han blant annet: „Rådene er frivillige for den forsikrede. I fremtiden vil de ikke lenger kunne overraske deg med spørsmål på telefonen, som jeg tidligere har fortalt.“ I Tyskland må arbeidsgiveren fortsette å betale lønnslønnen i seks uker etter sykefravær. Deretter må helseforsikringsselskapet gå inn og betale sygedagpenge dersom arbeidstiden ikke er godkjent av legen, varer lenger. (Ad)