Oppsigelse av sjefslederen ineffektiv

Arbeidsrett: Korrupsjon mistenksomhet mot sjefsleder - oppsigelse ineffektiv

12.05.2011

Oppsigelsen av sjefslederen til St. Mauritius-terapi-klinikken i Meerbusch på grunn av korrupsjonstanker ble opphevet av arbeidsretten i Düsseldorf. Både oppsigelsen uten varsel og rettidig avskedigelse var ineffektiv fordi arbeidstakerrepresentasjonen ikke var tilstrekkelig involvert, sa retten.

Etter Stuttgart statsadvokaten hadde anklaget overlege på St. Mauritius Therapy Clinic på grunn av mistanke om korrupsjon, sa sykehusledelsen den 56 år gamle legen i desember 2010 fra en oppsigelse. Dette godtok ikke sjefslederen og klaget for Arbeidsretten Dusseldorf. Den ansvarlige dommeren på Arbeidsretten, Dr. med. Michael Gotthardt, nå avbrutt både umiddelbar og rettidig avskedigelse.

Arbeidsretten reverserer avskedigelse av tidligere sjefleder
Dommen i arbeidsretten i Düsseldorf er meget kort og klar: Den overordnede og rettidige oppsigelsen av sjefen er ineffektiv. Forvaltningen av St. Mauritius Therapy Clinic vil da teoretisk sett bli tvunget til å fortsette å jobbe for sjefslederen, men så langt er dommen ikke endelig, og det er fortsatt muligheten for revisjonen, stresset. Gotthardt. Dommeren anser et slikt skritt for „veldig sannsynlig“, fordi straffesaken mot sjefslederen før distriktsretten i Stuttgart ennå ikke er fullført, og at revisjonen kan få tid til å avvente utfallet av straffesaken. Dr. Ifølge Gotthardt kan saksbehandlerklinikken forsinke prosedyren på denne måten i opptil ett år, hvorved ingen lønn utbetales til sjefen, før en endelig dom er gitt. Ikke minst på grunn av påstandene om påstandene Dr .. Gotthardt også den teoretisk krevde fortsatt ansettelse av legen som „ekstremt urealistisk“.

Straffesaker for mistanke om korrupsjon som ennå ikke er fullført
Den 56-år gammel overlege på St. Mauritius Therapy Clinic er anklaget av statsadvokaten Stuttgart i de pågående straffesak, uavhengig av å ha samlet bestikkelser under byggingen av klinikken for mer enn ti år, for deretter å bruke for et bestemt byggefirma. Entreprenøren sies å ha betalt hovedlederen konvertert 1,5 millioner euro, med en del av midlene (950.000 euro) hadde allerede flommet mellom 1996 og 1997, så anklagemyndigheten. Skulle distriktet i Stuttgart følge påstandene, er saksøkt truet med erstatningskrav i tilsvarende beløp. Fordi egentlig „Den 1,5 millioner euro (...) i den kliniske følelsen av klinikken“, Christian Röhrl, administrerende direktør i St. Mauritius Therapy Clinic GmbH, understreket i begynnelsen av året. Den anklagede sjefen nekter imidlertid å ha akseptert bestikkelser. Selv om han ikke bestrider at utbetalingene ble foretatt av entreprenøren, var de kun på grunn av lån og gebyrer for konsulentvirksomhet.

Klinikk og sjef avviser en mulig sammenligning
Arbeidsretten Dusseldorf REGRESS påstand dommen - til tross for de alvorlige anklagene mot den tidligere sjefen lege - ingen annen mulighet, som en fraskrivelse av oppsigelse, som de ansattes representanter ikke var tilstrekkelig involvert i form av samarbeidsutvalget i vedtaket. Siden en tilsvarende dom var allerede tydelig på forhånd, hadde den ansvarlige dommeren sendt inn en mulig oppgjør til begge parter i begynnelsen av april for å nå en avtale. Her, tidligere overlege ville hatt krav på fortsatt innbetaling av en grunnlønn på 10.000 euro innen juni 2011 og et sluttvederlag på like under 120.000 euro hvis frifinnelse er gjort i en straffesak før Stuttgart Regional Court. Oppsigelsen uten varsel ville blitt omgjort til en forsvarlig oppsigelse 30. juni. Men både saksøker og den tiltalte klinikken avviste bosetningen. Så nå er det en dom i rommet, med de to partiene knapt hjulpet. Fordi sykehusadministrasjonen ikke kan akseptere dommen egentlig uten revisjon, siden i hvert fall utfallet av straffesaken skal ses. Og så lenge det ikke foreligger en endelig dom, mottar den tidligere sjefen ikke lønn. Så avgjørelsen ble i prinsippet bare utsatt for nå. (Fp)