Midlertidige arbeidere er sykere oftere

Midlertidig arbeid gjør ansatte syke oftere

28/02/2013

Ifølge en intern vurdering av Techniker Krankenkasse (TK) er sysselsatte i hyppigere sykefravær enn ansatte i fast ansettelse. Midlertidige arbeidstakere er i gjennomsnitt 17,8 dager i uka syke, andre trygdeavgifter bare en gang i gjennomsnitt 13,3 dager, som helseforsikringen annonserte på torsdag i Hamburg.

„Midlertidig arbeid går til beinene“, er konklusjonen av analysen av TK. Ifølge forfatterne av studien, er agenturarbeidere, med et gjennomsnitt på 17,8 dager tapt hvert år, signifikant mer sannsynlig å være syke enn ansatte i det konvensjonelle arbeidsmarkedet med 13,3 dager. "I alle relevante diagnostiske kapitler rapporterer vi høyere fravær for midlertidige arbeidstakere i 2012“, rapporterer Gudrun Ahlers, ansvarlig for helseforsikringen i helseforsikringsfondet.

Ofte skadet, forgiftet eller smerte i ryggen
En nærmere titt på dataene viser at midlertidige arbeidstakere spesielt lider av ryggsmerter eller muskel- og skjelettsykdommer. Det er en forskjell på 47 prosent her. Åndedrettssykdommer (+25 prosent), skader / rusmidler (+62 prosent) og psykiske lidelser som depresjon eller utbrenthet (+22 prosent) er mye mer vanlig blant forsikrede som arbeider i et midlertidig arbeidsbureau enn i andre næringer.

„Vi vet fra undersøkelser at fremfor alt jobbsikkerhet, inntektssituasjon og uoverensstemmelse mellom arbeidet i midlertidig ansettelse og den faktiske kvalifikasjonsbelastningen“, sier Ahlers. Ifølge eksperten bør denne forskjellen også vurderes i forbindelse med sykefravær. Mange midlertidige arbeidere må gjøre fysisk krevende arbeid i jobbene deres, mer enn de faste ansatte.

Byråarbeidere jobber vanligvis vanskeligere enn faste ansatte
Gitt dataene og fakta bør ifølge TK „Ansatte som arbeider for en begrenset periode i selskapet inngår i arbeidsmiljøstyringsforanstaltninger“. Det bør også „Det sier seg selv at brukerbedriftene skaper et sunt arbeidsmiljø for alle ansatte. Men det er også viktig at de midlertidige arbeidsbyråene videre kvalifiserer sine ansatte under arbeidssyke og fremme deres helse, forklarer Ahlers.

Evalueringene ble utført som en del av Health Report fra Techniker Krankenkasse. Den registrerer all sykefravær og legemiddeldata for de ca. 3,9 millioner forsikrede med TK som er lønnsomme. Dette inkluderer ansatte som er underlagt sosiale avgifter og mottakere av arbeidslønn I. Personer som ikke er med i Hartz IV-fordelene, er studenter og familiemedlemmer forsikret. Siden 2013 har helseforsikringsselskapene kommet med en ny standardisering. På grunn av dette er det ikke mulig å sammenligne dagens data med tallene i rapporteringsårene før 2011. (Sb)

Les også:
Massiv økning i midlertidig arbeid i sykepleie
Flere savnede dager på grunn av psykisk lidelse

Bilde: Guedo