Psykisk lidelse er den vanligste årsaken til tidlig pensjonering

Psykisk sykdom er den vanligste årsaken til uførepensjon

30/12/2012

Psykiske sykdommer fører i økende grad til arbeidsbetinget funksjonshemning og førtidspensjon. En evaluering av den tyske pensjonsforsikringen (DRV) har vist at psykiske lidelser er nå den vanligste årsaken til førtidspensjonering fra arbeidslivet. I de siste dagene, flere statlige etater, teknikeren hadde helseforsikring (TK) rapportert med henvisning til innsamling av DRV at i noen stater, som for eksempel Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Bayern og Rheinland-Pfalz, nå nesten halvparten av tidlig pensjonering av psykiske lidelser begrenses.

De siste ti årene har førtidspensjonering på grunn av psykisk sykdom økt dramatisk, med andelen av førtidspensjonen økt med 15 prosentpoeng mellom 2000 og 2010. Med referanse til figurene i den tyske pensjonstrygden TK rapportert at, for eksempel i Hamburg i fjor, "med kvinnene og 57,7 prosent blant menn 42,2 prosent av alle førtidspensjon psykologiske faktorer" var. Gjennomsnittlig alder for de berørte var 52 år. Selv om tallene falt i andre stater som Sachsen-Anhalt og Mecklenburg-Vorpommern, mye bedre, men igjen gikk nesten en tredjedel av godkjent uførepensjon tilbake til en psykisk lidelse.

Psykisk sykdom på grunn av stress på jobben?
I Tyskland var gjennomsnittlig andel av mental pensjon i totalpensjonspensjonen 41 prosent i 2011, rapporterer "Welt Online" med henvisning til tallene i den tyske pensjonsforsikringen. Depresjon, angstlidelser og andre psykiske plager er derfor den vanligste årsaken til tidlig exit fra arbeidsmarkedet - i god tid før sykdommer som kreft eller hjerte- og karsykdommer (F.eks koronar hjertesykdom, åreforkalkning.). Mer enn fire av ti tidligere pensjonister er psykisk syke. Eksperter fra Techniker Krankenkasse beskriver de høye byrder i arbeidsmiljøet som mulige årsaker. "Tidsfriststrykk, konstant tilgjengelighet og frykt for arbeidsplassen er ikke uten spor på mange mennesker", forklarte konsulenten for helsestyring på arbeidsplassen i TK i Niedersachsen. Annelie Buntenbach, styremedlem i Tysklands fagforening (DGB) i samtalen med "Welt am Sonntag".

Mange arbeidstakere er stresset av arbeidsforholdene
DGB advarer om byrder på arbeidsplassen, noe som er en grunn til den stigende førtidspensjonen. "Det psykologiske stresset som følge av oppmuntring og stress på arbeidsplassen er nå så høy at de truer helsemessige og yteevne for ansatte," sa Annelie Buntenbach. For eksempel viste den årlige DGB-undersøkelsen i mars at rundt 20 prosent av de ansatte i Tyskland jobber minst ti timer overtid per uke for å takle arbeidsbelastningen. Mer enn en fjerdedel av ansatte må også være tilgjengelig på fritiden, noe som betyr at 52 prosent av de ansatte føler seg massivt stresset, ifølge resultatene fra DGB-undersøkelsen. Ifølge informasjon fra Techniker Krankenkasse er derfor "for bedrifter viktig tid til å gjenkjenne stress i arbeidsmiljøet, og for å motvirke de helsemessige konsekvenser som utbrenthet eller avhengighet." Her er også ledere bør ikke tabu problemet psykisk sykdom, og med sine ansatte om den enkelte psykososialt stress på Arbeidsplass, forklarte helseforsikringen. "Viljen av et selskap å investere i de ansattes helse i årene som kommer mer og mer viktig," understreket leder av telekommunikasjon Representasjon av Niedersachsen, Sabine Voermans, med utsikt over den beregnede ferdigheter mangel i kjølvannet av demografiske endringer.

Politikk krever tiltak for å redusere psykisk stress i arbeidsmiljøet
HMS-talsmannen for SPDs parlamentariske gruppe, Karl Lauterbach, forklarte "Welt am Sonntag" at arbeidsbelastningen ikke tillater mange ansatte å kombinere arbeid og familie. "Dette forklarer hvorfor kvinner er langt mer sannsynlig å bli uføre ​​av psykiske grunner enn menn," fortsetter Lauterbach. Samlet sett var 48 av kvinners førtidspensjon på grunn av psykiske helseproblemer, mens andelen menn bare var 32 prosent. Forbunds arbeidstaker Ursula von der Leyen (CDU) anerkjenner også en bekymringsfull trend her. I fremtiden bør arbeidstakere være bedre beskyttet mot ekstremt mentalt stress, ifølge von der Leyen, sammenlignet med Welt am Sonntag. Ved utgangen av januar bør et initiativ for bedre mental helsevern bli lansert. "Nå jobber vi hånd i hånd med arbeidsgivere, fagforeninger og ulykkesforsikringsselskaper, hvilke programmer og konsepter og konkrete regler kan effektivt beskytte arbeidskraft mot psykisk stress," sa forbundsministeren for arbeid i et intervju med avisen. Bølge av førtidspensjonering som et resultat av mental sykdom med 24 prosent i 2000 til 39 prosent i 2010. Men på grunn av vurderingen av den tyske pensjonsfondet ikke bare å faktisk øke forurensningen, men er også delvis på grunn av større åpenhet av befolkningen i håndteringen temaet psykisk sykdom. (Fp)