Bedømmelse Ingen oppsigelse av HIV-infisert

Federal Labor Court: HIV-infeksjon er ikke en grunn for oppsigelse

21/12/2013

Mennesker som er smittet med HIV, bør ikke slippes ut alene for sykdommen deres. Det var mye ros for dommen fra den føderale arbeidsretten. Dommernes beslutning er selv omtalt som banebrytende.

Tilsvarer HIV-infeksjon med funksjonshemning
Forbundsretten har styrket rettighetene til hiv-smittede mennesker. På torsdag bestemte sjette senatet i Erfurt (6 AZR 190/12) at de ikke skulle bli utelukkende utelukkende på grunn av deres sykdom. I henhold til likebehandlingsprinsippene er en HIV-infeksjon likestilt med funksjonshemming, og de berørte personer er dermed under spesiell beskyttelse mot diskriminering. Dette gjelder også for prøvetiden ... Derfor er utvisning på grunn av HIV-infeksjon en umiddelbar ulempe og er derfor ineffektiv.

Passende ordninger for ansettelse av hiv-smittede personer
En kjemisk tekniker ansatt av en stoffprodusent for å jobbe i cleanroom i 2010 saksøkt etter å ha blitt sparket. Arbeidsgiveren hadde lært fra bedriftslederen av sin HIV-infeksjon og avvist ham i prøvetiden. Imidlertid besluttet sjefdommer ikke på påstanden om de avviste, men henviste saken tilbake til Arbeidsretten i Berlin. Der vil det nå være behov for å revurdere om rimelig overnatting ville ha gjort det mulig å ansette HIV-smittede personer.

Bedriftsleder fratatt medisinsk konfidensialitet
Saksøker, som er smittet med HIV, men som ikke lider av noen symptomer, bør produsere medisiner for behandling av kreft gitt intravenøst. Kort tid etter at han ble ansatt, var rekrutteringsundersøkelsen planlagt for bedriftslegen. Ved denne avtalen fortalte kjemisk-teknisk assistent legen om sin sykdom. Han gav uttrykk for bekymringer, avsto hans medisinske konfidensialitet og fortalte arbeidsgiveren om infeksjonen. Mannen ble deretter avsluttet samme dag. Siden hans arbeid også krevde håndtering av glass og aluminiumsdeksler, fryktet selskapet at han kunne skade ubemerket. Dommerne fant at mens arbeidsgivere ikke trenger å bære risikoen for infeksjon. Ved å gi sikkerhetshansker og lignende, må de imidlertid gjøre tilstrekkelig bestemmelse for sysselsetting av HIV-smittede personer.

Dårlig implementering av den store koalisjonen avsluttet
Domstolens dom fikk mye ros. Carsten Schatz, styremedlem i tysk aids-Hilfe (DAH) kommenterte: „Dette er en god dag for rettighetene til alle som bor med en kronisk sykdom og en god dag for folk som tar sine interesser i egne hender.“ Den år lange prosedyren var unngås. „Den juridiske usikkerheten på grunn av den dårlige gjennomføringen av EUs diskrimineringsdirektiv og FNs konvensjon om rettigheter til funksjonshemmede av den store koalisjonen fra årene 2005 til 2009 er avsluttet i dag“, så kjære.

Banebrytende dom
Diskrimineringsbeskyttelsesbyråer beskrev selv Erfurt-dommen som „pioner“. Lederen av Federal Anti-Discrimination Agency, Christine Lüders, sa: „I lang tid har HIV-smittede mennesker i Tyskland ventet på denne beslutningen.“ Og Vera Egenberger, administrerende direktør i kontoret for implementering av likebehandling i Berlin, ser et grått område eliminert og styrket dermed også beskyttelsen mot diskriminering av kronisk syke.

Viktig signal for jurisdiksjon i Tyskland
Retten gjorde det klart at diskriminering på grunn av HIV-infeksjon er ikke tillatt, og heller ikke forskjellsbehandling på grunnlag av kjønn eller rase, Belta lært fra overvåkingsorgan for FN Disability konvensjon. „Beslutningen er et viktig signal for retspraksis i Tyskland: Likebehandlingsloven samt andre lover må forstås i lys av FNs konvensjon om rettigheter til funksjonshemmede“, sa Valentin Aichele, leder av FNs konvensjon om rettigheter til funksjonshemmede. Det er bra at retten refererte til prinsippet om rimelig innkvartering.

Nationwide 78.000 HIV-smittet
Ved utgangen av 2012, ifølge estimater fra Robert Koch Institute (RKI), var rundt 78.000 mennesker smittet med HIV landsdekkende. I hele Tyskland var det mer enn 3400 nye infeksjoner i fjor. Ca. 550 personer døde i Tyskland i det siste året som følge av aids. (Ad)