Mange av de psykisk syke mennene lider på grunn av jobben sin

Leger undersøker den psykiske helsen til arbeidstakere
Forskere fant nå at en av de tre mennene i en undersøkelse sa at de lider av dårlig psykisk helse gjennom sitt arbeid. Det er flere grunner som kan være ansvarlige for denne effekten. Menn snakker mindre om deres følelser på jobben, og de søker sjelden hjelp med psykiske helseproblemer.

Minds forskere (Mental Health Charity Organization) fant i en stor undersøkelse at menn ofte jobber i bransjer hvor det finnes en slags macho-kultur. Dette kan hindre at mennene snakker om deres psykiske helseproblemer eller deres negative effekter på deres trivsel. Legene publiserte resultatene av studien i det såkalte Workplace Wellbeing Index.

Mange menn lider av stress på jobben, noe som kan forvandle seg til alvorlige psykiske problemer. Dessverre er menn ofte ikke i stand til å snakke med sine arbeidskollegaer eller sjef om deres psykiske helse på jobben. (Bilde: Rido / fotolia.com)

Menn snakker sjelden om deres problemer på jobben
Menn har vanligvis problemer med å snakke med sine arbeidskollegaer om deres følelser. Forskerne konkluderer med at mange menn ikke snakker med sine sjefer om deres trivsel. Dette kan forårsake problemer og den psykiske helsen til den berørte personen kan lide.

Undersøkelse evaluerer dataene fra 15 000 deltakere
Totalt deltok 15 000 fagpersoner i undersøkelsen. 1.763 deltakere rapporterte dårlig psykisk helse. Resultatene fra undersøkelsen viste også at menn er mindre tilbøyelige til å søke hjelp eller bli unntatt fra arbeid dersom de lider av psykiske problemer, forklarer ekspertene.

Menn er mindre sannsynlig å være på jobb på grunn av psykiske problemer eller stress
Treogtyve prosent av deltakende kvinner oppgav at de allerede er utgitt på grunn av dårlig psykisk helse. Derimot var bare 29 prosent av mennene borte fra jobb av psykologiske årsaker på et tidspunkt i karrieren, forklarer forskerne. En og en og en halv prosent av de undersøkte mennene sa at de kan snakke åpent om deres psykiske helseproblemer på jobben. For kvinner var denne tallet 38 prosent.

Menn forsøker å håndtere sine egne problemer
Vanligvis prøver menn ofte å håndtere sine egne problemer, i stedet for å snakke med og diskutere med andre mennesker, spekulerer forfatterne. Mange menn er rett og slett ikke i stand til å snakke med sine sjefer om de negative psykologiske effektene av sitt arbeid. Selvfølgelig vil slike menn ikke be om ledig tid for å gjenopprette deres psykiske helse, selv om de har et stort behov for det, forklarer forskerne.

Kokkene kan ikke hjelpe hvis de ikke vet om problemene til sine ansatte
Vår forskning fant at flertallet av ledere er sikre på å hjelpe ansatte med psykiske problemer. Men de kan bare gi den nødvendige støtten hvis de også vet om de psykiske helseproblemene til sine ansatte, forklarer ekspertene.

Flere og flere arbeidsgivere støtter sine ansatte med stress og psykiske problemer
I de senere år har vi funnet ut at arbeidsgivere i økende grad hjelper sine ansatte til å bekjempe stress og psykiske problemer, blant annet personer med tidligere diagnostisert psykiske problemer. Så skal de medarbeideres mentale velvære opprettholdes, sier forskerne. Men mye arbeid er fortsatt nødvendig for å hjelpe arbeidsgivere med å identifisere forskjellige tilnærminger for å ta opp den psykiske helsen til arbeidstakere på arbeidsplassen. (As)