Kokkene er mindre stresset enn sine ansatte

Regjerings- og militærledere viser mindre stresshormoner enn vanlige ansatte

09/25/2012

„Offiserer har mye mer stress“, er den felles oppfatning av mange. Men en studie fra USA Harvard University kom til en helt annen konklusjon. Et stort antall sjefer er åpenbart mindre stresset enn deres ansatte. Ved hjelp av spyttprøver analyserte forskerne seg i studiehormonsekresjoner.

Er presset og dermed stresset på arbeidsplassen overført av lederne til de ansatte? Overraskende er sjefene mindre stresset enn vanlige ansatte, som studieleder Jennifer Lerner og team fra Harvard University funnet i en liten studie.

Spyttprøver ble tatt fra totalt 148 menn og kvinner i eldre stillinger i offentlige etater og det amerikanske militæret. Som en sammenligningsgruppe hadde en annen 65 deltakere både kjønn og forskjellige yrker, som ikke hadde noen eller bare en liten lederposisjon. I laboratoriet evaluerte forskerne prøvene og deretter målte nivåene av stresshormonet kortisol.

Mindre stresshormoner i ledelsesoppgaver
Resultatet viste at konsentrasjonen av hormonet i lederne var betydelig lavere enn i sammenligningsfagene. Ved hjelp av et standardisert spørreskjema fikk deltakerne ekstra symptomer som „indre rastløshet“, "Nervøshet", "angst" og "usikkerhet" ble stilt spørsmålstegn ved. Igjen ble det vist at sjefene led mindre fra beskrevet stress enn gruppen vanlige ansatte.

For å sikre resultatene ble lederne gruppert etter nivå av kontroll. Tidligere måtte de oppgi hvor mye ansvar og autoritet deres ansatte har. Det viste at antall stresshormoner reduserte betydelig, jo mer fagene utøvde kontroll.

Kraft reduserer mental arbeidsbelastning
Tidligere arbeid har vist at maktfølelsen over situasjoner reduserer stressnivået hos mennesker“, forklarte psykologen Lerner. „Basert på våre resultater kan dette også antas for hierarkier i arbeidslivet.“ Jo høyere posisjonen i selskapet er, jo mer uttalt kontrollen over mennesker og arbeidsmiljø, desto lavere er oppgaven kombinert med stress, skriv forfatterne i magasinet „proceedings“ Det amerikanske vitenskapsakademiet (PNAS).

Klar forhold mellom stress og ledelse
„Samlet sett viser disse resultatene et klart forhold mellom ledelse og stress“, så lærer. „Jo høyere ledelsesnivå, jo mindre stress“. Resultatene kan imidlertid ikke overføres til den frie økonomien, da det er andre kompetente slike „økonomisk suksess for selskapet“ kan bidra til et høyere nivå av stress i styrerommet. Videre tillater ikke resultatene av studien oss å avgjøre om det lave nivået av kortisol blant ledere faktisk skal finnes i sammenheng med arbeidsbelastning i jobben, eller heller gjenspeiler den personlige disposisjonen en person trenger for å utføre lederskap. Det inkluderte ikke spørsmålet om ledere har bedre tilgang til hendelsesreduksjon på grunn av høyere lønn. Mens økt forbruk er usannsynlig å kompensere, har folk i lederstillinger vanligvis mer økonomiske ressurser for å dra nytte av spesialtilbud som yoga- eller sportseminarer.

Monkey-studie støtter observasjoner
Studien støtter imidlertid tidligere forskning med apekatter. Det viste seg at rangen i abekruppen gir et lavere stresshormonnivå. „Men det gjelder bare hvis apenmannen står overfor et lavt nivå av konkurranse innenfor gruppens hierarki“, så forskerne. Dette kan også overføres til mennesker, siden de fleste deltakere med ledelsesansvar holdt en sikker regjeringsjobb. Forskerne vil derfor undersøke hvordan en lavere stabilitet og mer konkurransedyktig press i selskapet på mennesker. (Sb)

Les om:
Stress: Arbeidsdeling og etterarbeid er viktig
Stress i jobben fører til et hjerteinfarkt
Stress og sinne forverrer hjerteinfarktprognosen

Bilde: Gerd Altmann, Pixelio.de