Halvparten av de manglende dagene forårsaker langsiktige sykdommer
Franz Knieps, administrerende direktør i BKK-paraplyorganisasjonen notater med hensyn til dataene: "Det tyske helsevesenet er frosset i sine strukturer. Det er ikke orientert til en pasients sykdomsprosess, som ville bli sårt tiltrengt for langtidspasienter, men fungerer i tider med global informasjon nettverk selv med avgrensning og foreclosure: Så mellom poliklinisk og døgnbehandling, mellom leger og annet helsepersonell samt mellom private og lovbestemte helseforsikring. "Masterplan" Kroniske og langsiktige sykdommer "bittert nødvendig" Knieps krever derfor at tiltak tas til slutt. Halvparten av all sykefravær er langsiktig sykefravær. Bilde: M. Schuppich - fotolia
I likhet med den nasjonale kreftplanen er det nå utarbeidet en hovedplan for langvarig og kronisk lidelse: "Behovene og kravene til langsiktige pasienter må være topp prioritet. For å lykkes bør alle aktører delta i planen og gjennomføringen - uten å insistere på tradisjonelle hierarkier og privilegier. Jeg er overbevist om at unge leger generasjonen som stiller spørsmål velutdannede unge sykepleiere og andre fremtidsrettede aktører i helsesektoren med dynamikk og utholdenhet stive strukturer kritisk. "Hva er" langvarig sykdom "? Hele spekteret av sykdommer har skiftet: det er ikke de akutte tilfellene, for eksempel skader eller infeksjoner, som legger belastning på pasientene og helsevesenet.
Snarere, langvarig, dominerer ofte kroniske sykdommer: hypertensjon, diabetes, kreft, psykisk sykdom og muskuloskeletale lidelser. Langsiktige tilfeller: Individuelle og sosiale konsekvenser Konsekvensene for arbeidstakere som blir syke i lang tid og trygdesystemet beskriver professor Holger Pfaff: "Usikkerheten for den enkelte, om han kan fortsette å praktisere sitt yrke i perspektiv tross eller med hans sykdom er en stor belastning på pasienten selv, hans familie og hans arbeidsmiljø. "pasienten er dekket mot den lovbestemte helseforsikring fordi han dette (i henhold til de mest seks uker sykepenger fra arbeidsgiver) betaler sykepenger. Maksimal sykepengerperiode: 78 uker. Hvis en langsiktig pasient ikke gjenoppretter i denne tiden, blir han vanligvis pensjonert.
"Økende sykepenger, flere og flere pensjonerte medarbeidere - spesielt dramatisk i psykisk syke - er ikke en uforanderlig skjebne. Verken for de syke eller de tyske sosiale systemene. Nøkkelen er å redusere frekvensen og alvorlighetsgraden av langsiktige sykdommer gjennom forebygging. Effektive løsninger inkluderer reduksjon av langsiktige sykdommer og den ofte assosierte multimorbiditeten gjennom konsistent, effektiv og fremfor alt tverrfaglig omsorgsforvaltning. Vi har rett og slett ikke råd til det beryktede såkalte grensesnittproblemet i det tyske helsesystemet, sier Pfaff. BKK-rapporttjeneste I tillegg til fraværet, finner du detaljerte analyser av poliklinisk pleie og legemiddelreferanser i 2015-rapporten. Nytt er nøkkeltall for pasientomsorg. Alle data som er publisert i BKK Health Report 2015 er også tilgjengelige for interesserte lesere på vår hjemmeside. BKK-rapporten 2015 reflekterer sykdommen til totalt 9,1 millioner BKK forsikret og er representativ for hele arbeidsverdenen. (Sb)