Helseforsikring Sunn livsstil Belønning

Kasseapparater skal belønne en sunn livsstil
03/11/2014
Personer som bor helsebevisst og utnytter tilbud om å fremme helse, bør i fremtiden belønnes av helseforsikringsselskapene. Dette er ifølge en pressemelding fra en regning ut.
„Finansielle insentiver for helse-bevisst oppførsel“
Folk som lever sunt, bør belønnes med helseforsikringen i fremtiden. Dette fremgår av utkastet til den nye forebyggelsesloven, som i mandag utgaven av den som vises i Düsseldorf „Rheinische Post“ (RP) er rapportert. Regningen i RP sier: „Hvert helseforsikringsselskap er således vanligvis tvunget til å gi bonus i sine vedtekter som økonomiske incitamenter for de helsemessige oppføringene deres forsikrede har.“ Den tidligere Kann blir dermed en obligatorisk målbestemmelse.
Bonuser for arbeidsgivere og forsikrede
Både arbeidsgivere og forsikrede bør få bonuser for bruk av selskapets helsefremmende programmer. Loven vil begynne å forebygge mye tidligere enn før. Avisen sitater fra årsaken til endringen: „En sykdomsorientert medisinsk helseundersøkelse, som primært er rettet mot ledelsen av en allerede oppstått sykdom, faller kort.“ Når det gjelder helsearbeid på arbeidsplassen, har mange eksperter kritisert de siste månedene. Så professor i menneskelige ressurser og organisering, Nele Graf, som snakket i april sammenlignet med nyhetsbyrået DPA at faktisk ville diskutere avtaler, men en strategisk planlegging manglet.
Kasseapparater skal betale for utdanning
Bestemmelsen, ifølge hvilken helseforsikringsselskapene i fremtiden skal betale 35 millioner euro til føderale senter for helseopplæring, møter kuponger på kritikk. „Landsomfattende plakatkampanjer, glatte brosjyrer og formaninger eller forebyggende tilbud basert på vanningsprinsippet, overgår ofte etterspørselen“, sa AOK Bundesverbandschef Jürgen Graalmann arket. Det ville være mer effektivt hvis det var basert på regionale detaljer „skreddersydde forebyggende løsninger“ bli funnet. Graalmann sa: „I tillegg til yrkeshelseadministrasjon må det tas særlig hensyn til sosialt ugunstige og stressede grupper.“ (Ad)