Sykefravær blant ansatte øker

Sykefravær blant ansatte øker. Statistikk over Federal Ministry of Health viser at i de første tre månedene i år antall sykdomsrelatert fravær av lovfestede forsikringer har økt med tolv prosent sammenlignet med samme periode i fjor. I ferd med å bli en kjønnsforskjell blir mer og mer tydelig: kvinner mangler oftere enn menn.

(26.04.2010) Statistikk fra Federal Ministry of Health viser at i de første tre månedene i år antall sykdomsrelatert fravær av lovbestemt forsikring har økt med tolv prosent sammenlignet med samme periode i fjor. I ferd med å bli en kjønnsforskjell blir mer og mer tydelig: kvinner mangler oftere enn menn.

Ifølge Forbundsdepartementet for helse er over 3,5 prosent av den grunnleggende arbeidstiden sies å være fravær helt og holdent. De hyppigst rapporterte årsakene er klager i muskuloskeletalsystemet, hvor rygg og nakkesmerter kan være i forgrunnen. Men også luftveissykdommer og skader er på nivå. Spesielt i begynnelsen av uken ble mange fravær registrert. Psykiske klager er også blant de vanligste årsakene. Deres utseende har økt de siste 20 årene til nesten dobbelt.

Her kan det spekuleres at mange yrker i dag, i motsetning til situasjonen for 20 år siden, er karakterisert mindre av fysisk enn mentalt arbeid. Stresset har sikkert økt. I naturlig medisin anses økningen i de psykologiske årsakene til fravær som svært problematisk og verdig til inngrep. Mange arbeidere kan ikke lenger fysisk jobbe av stresset. Å sitte og øke arbeidsplassene på arbeidsplassen vil sikkert føre til økt nakkeproblemer. Også mange datamus arbeid kan i økende grad føre til forekomst av tenissarm ubehag, carpal tunnel syndrom eller Ulnaris ubehag. Åndedrettssykdommer er også sannsynlig relatert til økningen i allergiske sykdommer, som ofte påvirker luftveiene.

Ettersom det alltid er flere positive nyheter om den økonomiske situasjonen, kan ikke bare arbeidere i Tyskland vente å bli hjemme. Mens mange i krisetider ikke våget og gikk på jobb til tross for klager, av frykt for tap av arbeid. Det er også tenkelig at stress eller eksistensiell frykt under krisen nå viser effekten av dem. (TF)

Les også:
Syk for arbeidsstress