Etter fødselen er absolutt tjenesteforbud

BGH: Selv uavhengig dommer kan ikke fungere umiddelbart
Karlsruhe (jur). Mødre kan ikke velge å fortsette å jobbe umiddelbart etter barnets fødsel. Etter at lovbestemt barselsorlov er et "absolutt forbud mot tjeneste" - og uten unntak, regjeres mandag 7. november 2016, Federal Court (BGH) i Karlsruhe (As.: 2 StR 9/15). Han erklærte at okkupasjonen av dommerens benk i et straffesak for feil, fordi ved dommen hadde en dommer i barnevernet deltatt.

Nærmere bestemt var det et straffesak i distriktsretten Darmstadt. I løpet av 20 måneders hovedforsøk av den påståtte lovbryteren ble en dommer gravid. En assisterende dommer, hvis dommeren skulle mislykkes, ikke var blitt kalt til rettssaken.

(Bilde: stanislav_uvarov / fotolia.com)

Da juleferien ble suspendert i 2013, fødte dommeren sitt barn. Ved begynnelsen av det nye året fortsatte saken.

Saksøkte forsvareren oppdaget at dommernes midjeomkrets ikke økte, men reduserte vesentlig, og at den gravid kvinne tilsynelatende hadde født barnet hennes i mellomtiden. Advokaten klaget over at dommerens benk var feil. Fordi selv for dommeren, vil lovbestemt barselsorlov gjelde. Deretter får mødre lov til å jobbe i opptil åtte uker og for flere graviditeter og for tidlig fødsel opptil tolv uker etter fødselen av barnet.

Retten avviste okkupasjonsinnsigelsen. Dommerkollegaen fortsatte frivillig til å delta i hovedforhandlingen. På grunn av hennes rettslige uavhengighet er hun fritt til å utøve sin rettsmyndighet i løpet av lovbestemt barselsorlov.

Men BGH hevdet at dommerens benk i straffesaken faktisk hadde vært okkupert feil. Hele rettssaken må gjentas.

Maternity Protection Act gir et "absolutt forbud mot tjeneste". Det er ikke dommerens skjønn om hun benytter lovbestemt barselsorlov, selv om domstolskontoret er uavhengig. Lovgivningen ble utformet for å hindre at mødre kommer under beslutningstrykk for å gå tilbake til arbeid umiddelbart etter levering. FLE / MWO