Hvis du er syk, vær hjemme Kokken må være en rollemodell i tilfelle sykdom

Colds og Co: Kokk må også være en rollemodell i tilfelle sykdom
Falltid er kaldtid. Når det blir kaldt og overskyet ute, løper nese og hostende kolleger tilbake til det normale hverdagen. Dessverre må man si, fordi de ansatte som virker syke på jobben, ikke bare risikerer sin egen helse. Arbeidsgiverne er spesielt ansvarlige her.

Noen ansatte går på jobb til tross for sykdom
Hoste, hodepine, feber: Spesielt i den kalde årstiden, sykdommer som influensa eller kulde igjen. Imidlertid går mange ansatte på jobb til tross for sykdom. Han risikerer ikke bare sin egen helse, men også andre. Arbeidsgiverne er ikke utelatt her. Fremfor alt bør ledere være rollemodeller for helse.

Folk som kommer på jobb med forkjølelse eller influensa, utgjør også fare for deres kollegaers helse. I slike tilfeller bør sjefen være en rollemodell og helbrede sin egen sykdom. (Bilde: Klaus Eppele / fotolia.com)

Boss skal ikke spille helten
Hvis ansatte drar seg til å jobbe til tross for sykdom, er også sjefen etterspurt, rapporterer bladet "Certo" (nummer 4/2016) av den juridiske ulykkesforsikringen VBG. I slike situasjoner bør han være en rollemodell: "Hvis sjefen er syk, burde han ikke spille helten, men for å sikre at han er så raskt som mulig fullt operativ - ved å bli hjemme og komme seg," sa VBGs yrkeslege Dr. Jens Petersen.

Sykdomsrelatert svikt må ikke etterlate et ugjennomtrengelig gap
I tillegg er det viktig å sørge for at virksomheten er organisert på en slik måte at sykefraværet til ansatte ikke fyller et ufullstendig gap i produksjonsprosessen. Det vil være mye lettere for sykearbeidere å ta seg tid til å gjenopprette hvis en kollega som også er kjent med ansvarsområdet kan hjelpe.

Langsiktig skade på helse truer
Hvis ansatte blir syk, virker de vanligvis verre. - I tillegg er det langsiktige helsefare for ansatte som aldri har tid til å komme seg, sier Petersen.

For eksempel, ifølge magasinet, fant en undersøkelse at risikoen for regjeringens tjenestemenn som utviklet koronararteriesykdom ble doblet dersom de hadde allerede eksisterende forhold og ingen fravær i jobbene sine. (Ad)