Midlertidig arbeid gjør folk sykere oftere

Midlertidig arbeid gjør folk sykere oftere

07/13/2011

Ifølge Techniker Krankenkasse (TK) gir midlertidig sysselsetting økt sysselsetting blant ansatte. Dette skyldes dårlig lønn og for det meste uakseptable arbeidsforhold.

Midlertidige arbeidere er sykere oftere
Ifølge en intern evaluering av pasientdata fra Techniker Krankenkasse, gjør midlertidig sysselsetting sykre oftere. I det siste året var midlertidig arbeidstakere i gjennomsnitt 15 dager lovlig sertifisert syke. Ansatte var mindre syke sammenlignet med en god 3,5 dager i 2010. Rundt 806 000 personer jobber for tiden i midlertidige sysselsettingstjenester i Tyskland.

Andreas T. ble ikke syk, men 18 måneders arbeid i et midlertidig arbeidsbureau har virkelig skadet ham. "Det var en turbulent tid da jeg jobbet som lagermedarbeider i tre forskjellige fabrikker, noe som medførte at jeg måtte pendle mye, noe som var en sak," hevder den unge mannen. Fremfor alt er det situasjonen for de ansatte som blir belastet. Ifølge helseforsikringen er byråsarbeidet selv utløseren for økt sykefravær. Representanter fra Federal Employers 'Association of Personnel Service Providers (BAP) ønsker imidlertid ikke å forlate dette punktet på den måten. De påpeker at dataene i helseforsikringen „ikke representativ“ er. Ifølge talsmann Michael Wehran ville en stor del av kontraktsarbeidere utføre fysisk krevende arbeid. Derfor er midlertidige arbeidstakere i gjennomsnitt sykere enn andre.

Ofte ryggsmerter og depresjon
TK-Kasse motsier ikke dette argumentet og refererer seg til forholdet til de fysisk anstrengende aktivitetene som noen ganger er. Men også en lavere betaling og stadig skiftende steder vil gjøre forsikrede til å plage. Dette gjenspeiles også i dataene. Et flertall av pasientene led av muskel- og skjelettklager som ryggsmerter eller ryggsmerter. Disse symptomene forårsaket en god 3,4 manglende dager per capita i det siste året. En økning i psykisk lidelse kan også ordne helseforsikringen. Hver byråsarbeider brukte i gjennomsnitt to dager på sykefravær på grunn av utbrenthet, depresjon, søvnforstyrrelser eller annen psykisk lidelse. „Ofte er folk under enormt press. De er redd for å falle tilbake til Hartz IV. Folk opplever dyp usikkerhet, opplever eksistensiell frykt“. Vanligvis manglet rørinstallatører i jobben. TC beregnes her et gjennomsnittlig fravær på 22 dager i året. (Sb)

Les også:
Uni-Klinik Essen forlater midlertidig arbeidsmodell
Hartz IV: Helseforsikringsselskapene må sjekke 1 Euro jobber

Bilde: Guedo